Минтруд области проводит конкурс на звание «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» . Уже объявлен прием заявок.
Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 19.10.2016 №717 «Об учреждении звания «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» (далее — звание) министерство труда и социального развития Ростовской области информирует о начале приема заявок от работодателей, претендующих на данное звание.
Претендовать на звание могут зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Ростовской области не менее трех лет: организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности; индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность с использованием наемного труда.
Новое звание будет присваиваться работодателям, которые достигли высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы. Получение звания станет одним из инструментов для мотивации работодателей к созданию безопасного производства и формированию здорового образа жизни сотрудников своего предприятия. Чтобы получить звание, работодатели должны выполнять нормы трудового законодательства, создавать безопасные условия труда, не допускать задолженности по зарплате, по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды. Кроме этого, на предприятии должны действовать коллективный договор и внедряться программа развития персонала.
Заявку необходимо подавать в минтруд области в отдел управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда в электронном виде или на бумажном носителе посредством почтовой связи (e-mail: bugaenko_1989@inbox.ru). Почтовый адрес: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Лермонтовская, 161). Срок приема заявок с 01.06.2020 по 26.06.2020.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ, предъявляемые к работодателю, желающему принять участие в конкурсе:
осуществляет свою деятельность не менее 3 лет;
не находится в стадии ликвидации, не признан банкротом и его деятельность не приостановлена;
не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки на участие в конкурсе.
В конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности и видов экономической деятельности, их филиалы, а также индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, находящиеся в трудовых отношениях с работниками.
Решение о присвоении звания принимает специально созданная комиссия. Звание присваивается работодателям, соответствующим разработанным критериям. Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области». Работодателю, которому будет присвоено звание, в течение срока действия сертификата, предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда своих работников (не более 3 человек) и проведение на территории предприятия семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства.
В числе подаваемых документов:
справка установленного образца об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, пеней и налоговых санкций по состоянию на 1-е число месяца, в котором подана заявка (на 01.06.2020);
справка установленного образца об исполнении обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации страховых взносов, по состоянию на 1-е число месяца, в котором подана заявка (на 01.06.2020).
Работодателям, которым присвоено звание, вручается сертификат «Лучший социально-ориентированный работодатель Ростовской области». Сертификат будет действовать пять лет.
В течение срока действия сертификата, работодателю предоставляется право на бесплатное разовое обучение по охране труда своих работников, проведение на территории работодателя семинара по вопросам соблюдения трудового законодательства и распространение достигнутого ими положительного опыта в сфере охраны труда среди организаций региона. Информация о работодателях, получивших сертификат будет направляться в Государственную инспекцию труда в Ростовской области и управление государственной службы занятости населения Ростовской области для учета при планировании ими контрольно-надзорных мероприятий.
Комментарии: